Andy擅長與人溝通，他對不同的人都能合宜的應對進退，分寸拿捏得恰到好處，認識他的人都一致認為他非常適合當業務。但Andy本人可不這麼想，他想要做會計，他想要一輩子都做會計，但實際上，他的會計能力還算普通，搆不上頂尖，即便他努力一輩子，也無法達到出類拔萃的境界。
在我們看來，Andy從事會計工作，簡直是暴殄天物，這麼好的業務人才不在業務上發光發熱，反而讓不適合他的工作限制了他的發展。其實很多人跟Andy一樣不認識自己，以為自己適合做A，但他更適合做B，做B更能發揮他的天賦。
對自己不夠認識的結果，就是白白的浪費自己的一生，實在很可惜。愛因斯坦說過：「拿魚跟猴子比賽爬樹，魚終其一生都會認為自己是個笨蛋。」每個人都有他的天賦優勢，我們要把他找出來，讓優勢發揮最大的效益，不僅我們自己做得較游刃有餘，旁人也因我們得益處。
以前我的志願是讀博士班以後當學者，我很羨慕學者博覽群書，上知天文下知地理，一副萬事通的樣子。我後來發現這個願望實在是不切實際，當我認真觀察自己的個性，盤點自己的優缺點後，發現自己的個性並不適合當學者。學者要坐得住、長時間獨處享受一個人的時光，要能有邏輯的撰寫長文，論述要清晰有條理。我的個性比較偏好和人群在一起，朋友一吆喝就出去玩了，無法長時間一個人專注在閱讀研究上。我發現自己不適合從事學術研究的工作，這樣我會痛苦一輩子，又沒有成就感。在學術研究這條賽道上，有的人像是一直向前奔跑的兔子，而我可能是一直慢爬又到不了終點的烏龜。
我們需要花點時間認識自己，盤點自己的優缺點，才能以比較正確的眼光看自己，遇到需要抉擇的難題時，較能夠做出相對合宜的選擇。若我們對自己的認識是盲目的，很多時候可能會做錯決定、選錯伴侶、入錯行。
最近我在錄短影片，看著影片中的自己，有一種微妙的感覺，既熟悉又陌生，原來鏡頭裡的人是我啊！怎麼臉部沒有表情這麼僵硬呢？怎麼聲音這麼平淡沒有高低起伏呢？怎麼眼睛一直眨個不停無法放鬆呢？怎麼看起來一點都不親和有點嚴肅呢？
原來我在別人的眼中是長這樣啊！原來我不認識別人眼中的自己，我呈現給別人樣子是這樣啊，原來我是個面無表情、講話不吸引人的人啊！原來我習慣用教訓人的口氣跟人說話啊！原來我這麼講話這麼無趣阿！我對自己的認識是盲目的，這個盲目使得我對自己的認識，跟別人對我的認識，中間有很大的落差。
我期待自己是個表情豐富、說話活潑生動的人，但實際上我呈現出來的形象跟我心中想的有很大的距離，我心中的期待也跟他人看到的有很大的不同。那麼要如何縮短這樣的認知差距？
我們需要不斷的自我覺察，觀察自己在想什麼、講話的聲音、呈現的表情、對方的反應如何。對方的反應其實是一面鏡子，反應出我們真實的狀態。人通常是自我中心，不太理會別人的反應，但這樣很可惜，我們就失去了更認識自己的線索，藉著別人的反應、回饋，可以幫助我們更認識別人眼中的自己。我們常不認識別人眼中的自己長怎樣，我們對別人眼中的自己是盲目的。因此我們更要打開眼睛、耳朵，好好的去聽、去觀察，看看別人怎麼評價我們這個人。先不要帶著敵擋、敵意的心認為別人要攻擊我，先放下戒心好好的去聽聽別人怎麼談論我，會對自己會有不一樣的看見。
有一陣子我發現到自己常常抵擋新事物，沒吃過的東西不會主動嘗試，沒玩過的遊戲不會主動想碰想了解，最新的科技產品不會想主動接觸，不喜歡動腦思考，遇到要想的事情，就覺得頭痛不想花腦筋，反正放空躺平過日子最輕鬆。有一次回家和父母吃飯，我帶了幾款朋友推薦的桌遊，可以在飯後和家人有個小互動，為平淡的生活增添一點小樂趣。當我一拿出桌遊，我爸就說他不想玩，這又沒有什麼，他對新東西沒興趣。從他的反應我赫然發現，其實我受到他很深的影響，碰到新事物第一個反應都是抵擋、排拒、否認、無趣，當我把心門關起來不接受新事物，我就越來越內縮，越來越封閉，越來越僵化。從這一刻開始，我試著告訴自己，面對陌生沒碰過的新事物，給自己一個機會嘗試看看吧！先把心打開，試試看也無訪，要真的不喜歡，就知道自己是真的不喜歡，但若喜歡，就發現世界上原來還有這麼有趣的事情，開了另一扇有趣的窗。
社會心理學家Joseph Luft和Harry Ingham提出「周哈里窗」心理學家提出周哈里窗，一個人的內心有四扇窗：
1.開放我：自己和別人都知道
2.隱藏我：自己知道，別人不知道
3.盲目我：自己不知道，別人知道
4.未知我：自己和別人都不知道
我們能藉著這四扇窗，來盤點認識自己，有哪些「開放我」是大家都知道的，我也這麼認為的。「盲目我」需要謙卑地打開耳朵，聽聽別人的建議。有的人說話有口頭禪，或是會不自覺的嘆氣，這些當事人沒有察覺，但旁人卻一清二楚，我們需要借助旁人的幫助，才能看到自己的盲點。我們現在就來練習，從這四扇窗來盤點自己的優缺點，更認識自己。